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员工离职了,但是还有提成奖金扣留在公司作为股金,否则不退,请问这个合法吗
更新时间:2022-06-10 14:02:46
问题描述:
员工离开公司,但仍有作为股本从公司扣除的佣金红利。公司规定两年内不得从事同一行业,否则不予退款。这合法吗
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若劳动者劳动
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想咨询一下,我已离职,公司说之前发放的奖金是违规奖金,要求退回,合法吗
是否合法从以下几个方面看:第一、要看合同中是否有年终奖的发放约定;第二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是
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公司可以扣发员工的年终奖吗
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员工离职绩效工资能不发吗
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的工资作为培训费,但是如果个人原因辞职的话,扣押的工资不归还,是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去,我们将失败。这是违法的吗?
您好,建议积极协商处理
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您好,建议协商解决
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你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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