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在公司做了二十年工作，提前一个月辞职，单位要赔钱吗？
更新时间：2022-06-10 17:14:08
问题描述：
在公司工作20年并提前一个月辞职后，该部门会赔钱吗？
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员工因用人单位符合《
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》第三十八条情形辞职的，需要支付经济补偿金员；工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况等
2022-06-10 17:10:26
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员工因自身原因自动离职的，用人单位不需要支付赔偿金。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-10 17:12:03
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-10 17:14:08
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辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
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之前与单位签订了三年合同，目前做了一年不想做了，提前一个月提出离职，这种情况下需要赔偿吗？
你好，是否需要赔偿，要看具体的情况，如果用人单位没有为你支付过特别技能的培训费用，也没有跟单位签订过保密义务的协议，你提前离职，并不需要支付任何赔偿金或者违约金
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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合同期内辞职是否要赔违约金
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入职之后，只干一个月，就辞职，需要提前一个月向公司提出辞职申请吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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职工合同期内辞职交违约金吗；
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在公司工作三个月，提前十天辞职。可以申请辞职吗？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好，请问在公司干了十几年辞职可以补吗？
没有缴纳社保不仅是可以要求公司补缴，同样可以要求单位支付经济补偿。可以致电给我，或者直接到我律所当面咨询，帮你进行索赔。
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在公司工作八年，现在辞职可以申请赔偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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提前一个月辞职，要赔钱么
我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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提前离职要赔钱吗，跟公司签了五年合同，现在提前辞职要赔钱吗？
提前30日书面通知用人单位即可
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提出辞职，说要提前一个月说，如果不要工资，离职，还要赔偿公司？
你好，若能协商一致解除劳动合同就不需要提前一个月离职。兼职的话可以提前3天。
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工厂雇主故意不让员工加班
可以向劳动局投诉
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没有签订任何劳动合同，突然被解雇，她能得到补偿吗？
您好，申请劳动仲裁
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书面劳动合同过期怎样办，法律依据是什么
第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律;
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单位违法解除劳动合同情况是怎样的
单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的，或者要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继
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试用期到了会延长吗？
如果用人单位与劳动者协商达成一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年
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我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好，向劳动局投诉处理的
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员工急辞职急辞怎么处理
你好，我们会帮住你解决问题
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签了未成年协议可以辞职吗
你好，您的协议签的具体内容是什么
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