我在单位干了十一年了,现在想辞职,问一下单位有补偿吗,辞职信交了,最快多少天可以走

更新时间:2022-06-10 18:16:32
问题描述:
我在这个单位工作了11年。现在我想辞职。你有补偿吗?辞职信递交后,我能尽快离开几天
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
    1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
    2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
    2022-06-10 18:11:24
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿:
    (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的
    2022-06-10 18:14:34
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-10 18:16:32
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我想辞职,公司不让我走,让我再干15天
劳动者想辞职但是公司不让走,只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位,到期后就可以办好工作交接手续走人;如果公司强行不让劳动者走的,劳动者
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你好,我现在想辞职,而且还在试用期内,请问一下交完辞职信就可以走吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我在一家单位上班一个多月,辞职了,但辞职手续他们厂不签字,我交了辞职报告后十天就走了
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我想问一下,我是干快递的,想辞职不干,是不是得提前一个月说辞职才能走啊
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,我在单位干了20天,单位没和我签合同,我现在辞职走人,有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
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我想问一下,员工交辞职书,不到一个月,可以让他走吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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没有签劳动合同,也没有缴纳社会保险,我现在想辞职,可以交了辞职报告就走吗,还是要等30天。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我想问下失信企业如何注销
严重违法失信企业,是可以注销的。公司申请注销登记,应向登记机关提交下列文件: 1、公司清算组织负责人签署的注销登记申请书; 2、公司法定代表人签署的公司注销登记
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请问企业长期安排员工休息是因为工作不忙,是否可以构成被迫离职?能拿到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工人每天工作超过12小时是否违法?
您好,建议申请了劳动仲裁,仲裁不成可以起诉
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劳务合同规定违约金5万吗?,法律如何规定
劳动合同违约金是合法的。 1、违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱; 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定,向用人单位支
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未成年人主播签订合同,是否构成违约?
你好:是否签订了协议?辞职的原因是什么
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公司是房地产,然后现在拖欠工资,如果员工仲裁了,然后公司如果进入破产,还是先赔偿员工的?
用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的,其破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计
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我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
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