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在前公司呆了四年半，前公司只交了不到半年的社保，还是离职前半年交的。今年4月离职，能起诉前公司吗？
更新时间：2022-06-10 21:00:53
问题描述：
在前公司呆了四年半，前公司只交了不到半年的社保，还是离职前半年交的。今年4月离职，能起诉前公司吗？
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您好，您之前和公司签订劳动
合同
了吗？如果社保欠缴费的话，您可以把情况反映到
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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