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如果工厂的效率不好,通过调动员工的职位来迫使员工自动离职怎么办?
更新时间:2022-06-10 23:28:17
问题描述:
如果工厂的效率不好,通过调动员工的职位来迫使员工自动离职怎么办?
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首先,自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职,用人单位并无过错,何来补偿一说。其次,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-10 23:22:26
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辞职一般有三种情形:一是依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2022-06-10 23:26:12
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你好,具体什么原因造成的
2022-06-10 23:28:17
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