单位要求周6必须上班，我周日有事想调休1天也无回应。我强行休息可以吗？

更新时间：2022-06-11 06:41:47

问题描述：

该单位要求周六工作。我想在周日休息一天，但我没有回应。我可以强制休息吗？

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您好，工作时间超过劳动法保护时间的可以要求支付加班费，法定节假日也是可以要求加倍支付工资的

2022-06-11 06:40:15

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周六休息了，周日加班？请问是否要补多一天工资？按劳动法

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2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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