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我提前一个多月向领导提出辞职，但没有写辞职报告。现在领导不让我走。如果我坚持离开，我会自动离开。如果我不签字或支付工资，我该怎么办
更新时间：2022-06-11 08:07:06
问题描述：
我提前一个多月向领导提出辞职，但没有写辞职报告。现在领导不让我走。如果我坚持离开，我会自动离开。如果我不签字或支付工资，我该怎么办
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法，即应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
2022-06-11 08:03:31
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根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2022-06-11 08:05:24
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你好，员工辞职需要提前三十天书面通知用人单位。双方协商解决不了，可以向
劳动监察
大队投诉或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2022-06-11 08:07:06
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