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请问我在公司入职3年多，现在公司找了个理由说我年前犯了错，上面领导让我走，算是辞退吧，公司怎么补偿？
更新时间：2022-06-11 08:27:03
问题描述：
你好，我在这家公司已经三年多了。现在，公司找到了一个理由，说我多年前犯了一个错误。上面的领导让我走。这是解雇。公司如何补偿这种情况？非常感谢。
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如果单位是违法解除劳动
合同
，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-06-11 08:23:08
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-06-11 08:24:19
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-06-11 08:27:03
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