第六天算延迟加班,但是这一天我休年假了,算年假的正常上班,这样怎么算

更新时间:2022-06-11 09:52:52
问题描述:
我们一周工作六天。第六天被视为延迟加班,但这一天我休年假。他没有计算延迟的加班时间。他如何计算年假并正常工作
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    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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