现在因为怀孕了,公司想让我走,请问如果算辞退我,公司应该给我多少赔偿金呢?

更新时间:2022-06-11 10:51:23
问题描述:
我要离开公司13天四年。现在因为我怀孕了,公司想让我去。如果我被解雇,公司应该给我多少补偿?
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-06-11 10:44:51
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-06-11 10:48:18
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-11 10:51:23
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公司辞退孕妇,应该赔偿多少
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
劳动合同纠纷 1115
你好,我在公司工作九年,现在要被辞退了。公司应该赔偿我多少?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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你在吗?我现在怀孕了,公司要开除我。能得到多少赔偿?
《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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入职半年,公司发现我怀孕了,因为我工作能力差,辞退了我。公司应该给我多少赔偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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现在我已怀孕,如果公司辞退我的话,需要怎么赔偿给我呢?
《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或
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但我目前怀孕了,公司想辞退我,我应该怎么要赔偿?
法律上是不允许用人单位以员工怀孕为由辞退的,违法辞退要支付经济赔偿金的。
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我现在是在哺乳期,我被公司辞退了,请问公司应该怎样赔偿我?
要双倍赔偿补偿金,工作一年就赔偿两个月工资,如此类推。
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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欠钱纠纷律师怎么收费
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服刑期停发退休工资吗
服刑期间停发退休工资具体操作如下:首先,服刑人员需了解停发原因,通常是因被判刑所致。其次,若认为停发不当,可收集相关证据,如判决书、退休证明等,向社保部门申请复
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能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
经济补偿金在工资总额范畴内吗?
是的,包括。经济补偿金在解除劳动关系时支付,应依据劳动合同、公司政策或相关法律规定确定具体金额,并通过正规渠道及时支付给员工,以确保合规并避免劳动争议。
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你好17岁干台球助教可以吗
在17岁从事台球助教工作的情况下,首先需确保工作内容合法,不涉及赌博等违法活动。同时,雇主应遵守未成年工的特殊保护规定,如限制工作时间、提供必要的劳动保护措施等
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我是危化品驾驶员,公司有权对驾驶员罚款吗
你好,用人单位可以在规章制度内,对于违规职工处罚。
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法院几点下午上班
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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