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我在单位工作了10年以上，最近两年有病了，领导要劝退我，公司应该怎么补偿我
更新时间：2022-06-11 11:17:00
问题描述：
我在这个单位工作了10多年。过去两年我一直生病。领导们想说服我撤退。公司应该如何补偿我
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-11 11:11:28
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-11 11:14:00
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您好，单位在您生病期间解除劳动合同，违反《
劳动合同法
》，您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
2022-06-11 11:17:00
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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我在单位工作了十多年，最近两年生病了，上司劝我退休，公司该怎么补偿我呢？
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
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