公司拖欠我工资半年之久,个人无法生活选择,能否要经济补偿金

更新时间:2022-06-11 11:58:02
问题描述:
公司拖欠我半年的工资,我无法选择自己的生活。我能要求经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1938068 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-06-11 11:53:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助832940 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
    2022-06-11 11:56:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1099215 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-06-11 11:58:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司三年没有签订劳动合同了,这一年公司不景气,而且工资拖欠了两个月。我向公司申请退休。如果公司批
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职经济补偿金标准
辞职经济补偿金标准
辞职申请资讯
公司拖欠工资四个月,我们要求解除劳动合同,通过劳动仲裁给予公资,但公司没有给予经济补偿,他说公司有工
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于公司经营状况不佳,必须关闭,工作年数,解除劳动合同后,何时结算最后一个月的工资和经济补偿金,经济
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,劳动合同书未期满,被无端解雇,应当要一个月的经济补偿金還是两月的经济补偿金?
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位已拖欠员工2019年绩效长达半年之久,员工该如何提出离职并要求单位依法支付经济补偿金?
你好,建议收集保存好对方拖欠劳动报酬的证据,可以此为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金。以上希望对我方有所帮助。为了更好地最大化维护我方的合法权益,建议可聘请律
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一直拖欠一个月工资,我能否以这为缘由,提交被迫离职书,还要求经济赔偿
单位这样做显然违法,建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,并主张经济补偿金。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24591 人
乘客说有遗留手机在我车上
刚刚
姜月律师
近期帮助 24591 人
17岁入住酒没有监护人同意怎么办
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18514 人
抖音给主播刷的礼物能要回吗
8分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18514 人
也就是说,我在蕾特恩签了合同,还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同,我想退款
11分钟前
李迎律师
近期帮助 3021 人
强奸罪证据不足其中一名嫌疑人已经被捕两个月会被放出来吗
13分钟前
庞娟律师
近期帮助 11081 人
老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
14分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18514 人
忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
15分钟前
谌小利律师
近期帮助 891 人
家里父亲手指骨折了,是工商
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询