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工厂用人单位无事可做,给员工放假一个月,最低工资打八折,合理吗?
更新时间:2022-06-11 13:55:58
问题描述:
工厂用人单位无事可做,给员工放假一个月,最低工资打八折,合理吗?
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根据具体案情而定,主张赔偿
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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