一般公司的试用期是多长时间,当时面谈的人说试用期是三个月,他说是新的制度

更新时间:2022-06-11 17:08:35
问题描述:
你好,我想问一下一般公司的试用期有多长。不久前,我接到一家公司的电话,要求我去面试。当时面试官说试用期是三个月,但今天公司叫我明天去上班。他是个经理。他告诉我那是六个月的试用期。当时我也问为什么不是三个月。他说这是一个新系统,在这种情况下我该怎么办
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    公司对新员工的试用期的时间《劳动合同法》有规定:
    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
    3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    2022-06-11 17:05:06
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    一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定:
    1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
    3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    2022-06-11 17:05:38
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    试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现
    2022-06-11 17:08:35
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试用期最多是几个月?为什么我单位的试用期是六个月?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
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我和公司说的试用期试用期是一个月,一个月后并没有告知我没有通过试用期,是不是就是通过试用期?
试用期公司可以解除劳动合同,就要看你的试用期是否超过了法律规定的试用期
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三天的审查期是试用期吗?公司规定试用期为两个月,面试时又说一个月,这个试用期是怎么计算的?三天的审查
您好,试用期的员工公司只能以不符合用工标准为理由辞退员工。如果公司拿不出相关证据的,可以向对方要求支付经济补偿金。有关劳动合同纠纷都可以向当地劳动部门投诉或者直
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一般试用期是多久,有规定么
你好,我国《劳动合同法》关于试用期时长的规定如下:1、劳动合同3个月以上不满1年的,不超过1个月;2、劳动合同1年以上不满3年的,不超过2个月;3、3年以上的劳
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试用期一般多久,刚步入社会,找到了一份工作,试用期为四个月,但是我朋友她说她以前工作试用期只有一个月
试用期的长短要根据实际情况来确定,一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定。 按照《劳动合同法》的相关规定:第十九条: 1、劳动合同期限
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试用期是多长时间?我要是过了试用期
  (一)试用期属法律规定的约定条款之一。由于试用期间用人单位与劳动者的劳动关系处于不稳定状态,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;而用人单位则必须在证明了
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处分解除后,考核、晋升工资按照国家有关规定执行,不视为恢复受处分前的职位水平和工资。
法律分析:行政警告,期限6个月,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。处分解除后,考核、竞聘上岗和晋
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供销社农民合同工是否有视为缴费年限
视同缴费年限,就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工,合同工是没有视同缴费年限的,至于领取多少,是根据缴费年限,缴费基数以及退休上年社会平均工资计算的,谁缴
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16岁工作12小时合法吗?
是可以向人社部门来进行投诉的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我们六个月的实习期是教育部规定的强制性实习,如果实习期不足六个月
您说的是试用期还是实习期?我能跟您说的只是试用期,劳动合同法上没有实习期这一说。首先,适用期为六个月就意味着单位需要与你签订三年以上固定期限的劳动合同或无固定期
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台州劳动局在线询问
法律分析:劳动局网上在线咨询是免费热线。 (一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询; (二)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务
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如果我不报公司差旅费怎么办?
你好,建议与公司协商,了解清楚不予报销差旅费的原因
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55还能不能从是井下作业
若身体健康状况良好,且经过专业培训并持有相关证书,55岁仍可从事井下作业。但需注意,随着年龄增长,身体机能可能逐渐下降,应密切关注身体状况,避免过度劳累。同时,
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呢勒克劳动局
若劳动行政部门未能及时处理劳动纠纷,你可以通过以下途径维护自己的权益:首先,向劳动行政部门的上级机关投诉,要求其对劳动纠纷进行及时处理;其次,寻求法律援助,向律
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