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请问单位名称变更后员工不愿续签合同者，是否可以得到单位补尝
更新时间：2019-03-31 20:50:11
问题描述：
请问单位名称变更后员工不愿续签
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者，是否可以得到单位补尝
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关于员工与单位劳动合同续签问题，应该在合同截止日前一个月通知，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同； 如果超过一个月的，中间这部分时间根据《
劳动合同法
》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
2019-03-31 20:43:50
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劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2019-03-31 20:46:58
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夫妻双方可以就债务问题进行协商，如果协商不成应该由
夫妻共同财产
进行偿还，不足部分原则上共同承担还款义务。
《婚姻法》第四十一条
离婚
时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。
共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
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