我不想在快递公司工作,但是如果快递公司不退还押金,合同没有期限

更新时间:2022-06-11 17:55:47
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    看合同条款如何规定,如合同约定提前解除合同不退还押金的,你没法主张,如没有这条规定,可以要求退还押金
    2022-06-11 17:51:10
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    合同是怎么约定的?不退租金可以申请仲裁
    2022-06-11 17:53:41
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    你好,是否有其他证据能够证明你们之间的租赁关系?如果对方没有按照约定履行,可以起诉处理。请问押金金额有多少呢
    2022-06-11 17:55:47
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签了一年房租的合同,合同上写着没到期限不给退还押金,不给退还押金合理么
因你个人原因,原因如属于不可抗力,应该可退。非,不退
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888 人咨询过
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合同没有期限
合同没有期限
劳动合同期限 887
你好,我和超市签了合同,现在我不想退还押金。
你好,请问合同期间双方有纠纷吗?可以要求退还押金
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在合同上也没有明确规定合同期不到。不对押金,现在房东不退回我了的押金,请问是合理的吗?我怎么去维权?
首先我们应该查看租房合同中对押金有什么样的具体约定,如果有押金的约定,那么就要根据合同来进行办理,违约责任由合同规定一方负责。如果合同中没有规定押金的相关事宜,
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合同没到期退押金,不可能
在合同未到期的就要解除合同的情况下,我们需要讨论是哪一方的原因,如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的,那么押金无法退还,如果是收取押金一方当事人
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劳动合同范本在哪打印
劳动合同范本可通过劳动局获取或网络下载。选择时应确保范本内容完整、合法,并符合当地劳动法规要求,以保障双方权益。
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我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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公司员工私自兼职,被发现后公司能解除单方劳动合同吗?有培罚吗
可以解除,但需依法操作。首先,应确认员工兼职是否对公司造成严重影响;其次,若员工拒不改正,可依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同;最后,解除时应遵循法定程序
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因病退职,单位要不要给予补尝?
因病退职补偿因情况而异。员工主动辞职,单位无需补偿;单位解除劳动合同,需支付两倍赔偿金。具体操作:1. 确认退职原因;2. 根据原因确定是否需要支付补偿;3.
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试用期员工辞职的程序
试用期员工辞职应书面通知单位。具体操作为:撰写《劳动关系解除通知书》,明确表达辞职意愿及最后工作日,通过可靠途径送达单位,并办理离职手续,要求出具相应证明文件。
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公司扣把五月份工扣两次社保合法吗?
公司扣两次社保不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求纠正并退还多扣部分;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。根据情况
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自己手写的辞职信具有法律合法效果吗?
手写辞职信法律上有效,常见处理方式包括提前通知用人单位并送达辞职信。选择处理方式时应考虑劳动合同约定、公司规章制度以及个人职业规划,确保辞职过程合法合规。
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赵红生律师
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