你好,我在一家私营企业工作,工资3000元,老板每月又给1500元,让自己交保险.我还能申请仲裁,补缴保险吗?谢谢你!

更新时间:2022-06-11 18:44:02
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你好,我在一家私营企业工作,工资3000元,老板每月又给1500元,让自己交保险.我还能申请仲裁,补缴保险吗?谢谢你!
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    你可以申请仲裁,维护你的合法权益
    2022-06-11 18:41:36
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,经济补偿金以及未签订劳动合同额二倍工资等
    2022-06-11 18:42:23
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    你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
    2022-06-11 18:44:02
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你好,今天去面试,人家要求我支付600多元保险费,我有点担心,所以只交了200元,其他人等过去的工作
医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当
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你好,我是九级伤残者,刚进公司合同薪水5000元,三月后5500元,一年后5700元,但公司交社保按
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与
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我在一私企开车三年了,我想辞职不干了,单位没给我交保险,也没有合同,我能让他给我补交保险吗?
您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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公司不签合同,不交五险,工作三年了,劳动仲裁,双倍工资,经济补偿!补交保险大约能赔多少钱?
经济补偿三个月工资,社保要去社保局补缴,还需要你掏自己的部分,双倍工资你这个没有的。
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我想和劳务公司商量一下,你想打什么电话?
法律分析:当有劳务纠纷的时候,需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码,可以拨打12333向有关部门进行投诉,其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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最多停职多长时间,是否有明确规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
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我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
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收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
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