员工因错误造成公司损失,公司能给予什么样的处罚?

更新时间:2022-06-11 20:03:34
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员工因错误造成公司损失,公司能给予什么样的处罚?
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    如果员工给公司造成损失的,公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022-06-11 19:59:55
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    您好,如果劳动合同有约定或者公司有相关的规章制度规定,员工因故意或者过失给公司造成严重损失的情况下,公司可以解除劳动关系,公司辞退该员工无需支付经济补偿金或者赔偿金;如果劳动者造成公司损失是由于故意或者过失,公司有权要求劳动者赔偿;如果劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任
    2022-06-11 20:01:17
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    你好!这需要根据造成的损失进行确定
    2022-06-11 20:03:34
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因为工作失误给公司造成损失,员工应该如何赔偿
你好,看公司是否有规章制度规定,可以协商赔偿事宜。
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员工对公司造成损失 如何处罚
要看单位的规定处理
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员工失误造成公司损失如何处罚
一、员工造成公司损失怎么处理 1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中
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员工给公司造成损失的怎么处罚
一、员工造成公司损失怎么处理 1、员工造成公司损失的处理方法是要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中
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请问员工给公司造成的损失,应该怎么办?
《劳动合同法》   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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就是我去看病我感觉那个医院有点黑乱收费给我乱介绍项目
患者在就医过程是认为医院乱收费协商解决不了的,可以到医疗所在地的卫生管理部门进行投诉,卫生管理部门设立的监督管理办公室是接待群投诉的。保留好相关凭证。法律依据:
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你好。高中老师有权益私自停学生的课吗?
高中学校没有权利对学生采取停课处理 ,采取停课处理是学校给予学生的相应处分,如果学生确实违反了学校某项规定,按照规定,学校可以对学生进行处理,但是如果学校没有此
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学校是否要求学生剪头发违法?
你好,这个是由学校的规章制度规定的
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孩子在学校抽烟被发现学让走读怎么办?
1、学生吸烟行为的教育责任,应由学校和家庭共同承担; 2、学生吸烟行为发生后,填写吸烟行为认定书,通知家长到校签字,然后回家进行为期一周的家庭教育,在家庭教育
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你好我上班的饭店消防不合格
法律分析:如果餐馆消防不合格,劳动者可以向当地消防大队举报,各县区都设有消防大队,举报电话119。也可以向当地公安机关举报,举报电话110。还可以向就近的政府乡
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公立医院的医生让病人去私立机构就诊如何举报才能给到医生最大的处理
发现医疗机构或医务人员在执业活动中有违法行为时,应及时向当地卫生部门或卫生监督机构进行举报。 投诉举报时,注意说明医疗机构的名称、详尽的地址以及可能存在的违法事
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服务员护士告诉我下班了,我家比较远能帮忙解决,护士和我发生争吵把我的广告牌撕了,并取消合作
法律分析:打电话举报投诉是可以的,但不能马上解决问题,你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映,有劳动监察大队为你协调解决,再不行的话就提起劳
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公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
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