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事业单位在编职工，本人在次提出回单位上班的请求，但却被告知本人已自动离职了。请问他的说法有法律依据吗

更新时间：2022-06-12 00:51:04
问题描述：
2009年因伤病请假的事业单位员工已获得领导批准。康复后，他们要求回去工作。这些领导人以没有职位为由拒绝了，这一点到目前为止一直没有改变。现在该公司已被一家公司收购。我提出了回去工作的请求，但我被告知我已经自动辞职了。他的说法有法律依据吗
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-12 00:47:54
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    2022-06-12 00:51:04
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