在工作中，我们以企业效益差为由放假。公司有100多人，只有40多人放假，只有1300多份工资。当时说放一两个月，现在两个月到了，不允许复工。这种情况下这种情况该怎么办。轮岗假期不应该轮流，也不应该一直
更新时间：2022-06-12 06:12:59
问题描述：
在工作中，我们以企业效益差为由放假。公司有100多人，只有40多人放假，只有1300多份工资。当时说放一两个月，现在两个月到了，不允许复工。这种情况下这种情况该怎么办。轮岗假期不应该轮流，也不应该一直放我们一部分
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