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在正式单位上班，上班期间突发性疾病导致死亡，请问单位应该有什么赔偿吗？
更新时间：2022-06-12 08:19:25
问题描述：
在正式单位工作时，突发疾病会导致工作中死亡。该单位是否应该获得赔偿？
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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-06-12 08:13:46
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员工如果在工作期间突发疾病死亡的，如果符合《
工伤保险条例
》中：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
2022-06-12 08:14:19
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你好，职工因为突发疾病工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2022-06-12 08:19:25
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