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劳动合同纠纷
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老板的合同有双重扣钱违法吗？
更新时间：2022-06-12 09:01:33
问题描述：
老板的
合同
有双重扣钱违法吗？
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2022-06-12 08:59:10
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-12 09:01:33
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老板扣钱违法吗
劳动合同纠纷
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如果公司乱扣钱违法吗？
你好，要看具体的违法情况应对
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怎样算是违法解除劳动合同
解除劳动合同
承揽合同违法吗
民法典
720
公司房屋租赁合同 违法
房屋租赁合同具备下列情形是不合法的： 1、租赁合同违反法律、行政法规的强制性规定的； 2、出租人或者承租人不具有相应的民事行为能力的； 3、租赁房屋的意思表示不
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合同主体变更合法吗
合同变更申请
公司之前是迟到扣钱，现在又出了一个迟到扣分制度，扣分是算钱的，这属于双重扣钱吧
你好，要看公司的规章制度等确定
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可视锚鱼器违法吗？售卖违法嘛？
可视锚鱼是否犯法，需要视情况而定： 1、如果当事人是在国家规定的时间内有可视锚鱼行为，一般不违法； 2、如果当事人在禁渔期间有可视锚鱼行为属于违法行为，可被认定
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你好，合同存在问题可能会面临不合法扣钱
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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临时工合同有违约扣款 没坐满3个月扣钱合法吗？
您好 您这边即便是合同有约定 也不是合法的 您也是可以到劳动监察大队举报和投诉
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合同里边扣款金额，会违法吗？
您好！是违法的！
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扣钱合法吗，老板扣钱！合法吗？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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假如员工在试用期内没有通过考试，是否有经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司要扣除我三倍的工资，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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劳务合同提解除需要提前多久
劳务合同解除通常需提前三十天通知，但也可协商立即解除或试用期内提前三日解除。选择哪种方式需根据实际情况，如合同条款、双方协商情况等因素综合考虑。
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公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？
公司的规章制度是否对该项有规定
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商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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3月份发现怀孕了，我们怀疑跟从事的工作有关系，能不能去跟公司谈离职赔偿，应该什么时候去谈
这个原因一般不敢确定，你可以申请辞职，工作在你选择之前就确定了
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问一下外包公司没项目安排，可以要求解除劳动合同并赔偿吗？
你好，如果长期没有项目安排导致员工无法正常工作，员工可以与公司协商解除劳动合同，并根据实际情况和法律规定要求经济补偿。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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