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今年4月,我加入了一家公司,但我还没有和我签订劳动合同。年底后,我准备申请劳动仲裁或办理司法手续,要求公司赔偿双倍工资,缴纳社保。这可行吗?需要注意什么?
更新时间:2022-06-12 09:15:30
问题描述:
今年4月,我加入了一家公司,但我还没有和我签订劳动
合同
。年底后,我准备申请
劳动仲裁
或办理司法手续,要求公司赔偿双倍工资,缴纳社保。这可行吗?需要注意什么?
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-06-12 09:09:26
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2022-06-12 09:15:30
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