老板说我没提前15天给他说要求扣我工资我可以要回来吗资我可以要回来吗?到未签劳动合同离职,老板说我没提前15天给他说要求扣我工资我可以要回来吗?

更新时间:2022-06-12 10:14:10
问题描述:
工作了一个月,没有签订劳动合同就离开了,老板说我没有要求他提前15天扣除我的工资。我能拿回薪水吗?工作了一个月,没有签订劳动合同就离开了,老板说我没有提前15天要求他扣我的工资。我能回来吗?
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-06-12 10:09:54
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    劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-12 10:13:33
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    已帮助1935423 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-06-12 10:14:10
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我要提前回家,公司要扣我一个月的工资。
法律分析:用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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就是我辞职了,然后老板不给我发工资,还扣了我一千多的工资,他说要提前半个月和他打离职报告扣的一千多可
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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我没有和公司签劳动合同 然后提前15天和工资说离职 然后今天发工资 老板不发我工资 我该怎么要回工资
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