现在又以销售不好即时辞退人、可以要公司一次付清所欠工资和社保吗?公司怕我走法律程序就改口要把我调离原工作单位到别地区我不去的情况下该怎么办?

更新时间:2022-06-12 11:02:35
问题描述:
在工作期间,由于社保制度问题,我在1月和2月停止缴纳社保,现在由于销售不佳,我立即解雇了此人。在没有事先通知的情况下,我只是说:今天轮班后你不必再工作了,1月份的工资还没有发放。我想问一下如何保护你的权利?公司能否一次性付清拖欠的工资和社会保险?公司担心如果我通过法律程序,我会改口。如果我想从原来的工作单位转到其他地区,我该怎么办?
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    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-06-12 10:57:59
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    建议走法律程序处理
    2022-06-12 11:01:59
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-06-12 11:02:35
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今年2月份公司因为人员变动需要裁员但公司不想赔钱要把人调到别的地方,如果不调公司和我解除合同,请问怎
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我想咨询一下 公司运营不下去了,要解散,可以调动员工去外省分公司工作吗
您好,公司的调动岗位不是强制的,需要员工也同意才能施行。您如果因为此辞职与公司直接辞退您的补偿金是不一样的。请问公司有给您购买社保吗?
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原单位签订合同不到期,又要把我调到另外一个公司,我不同意调动,请问公司能辞退我吗?
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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现在单位想逼我辞职,公司突然把我调离原岗位,现在每月就2千左右的工资,这种情况我应该怎么办
您好,如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
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因为公司要调离我现在的岗位,他现在不承认辞退我
调离属于工作调动,当然不属于辞退。
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公司要调动我的岗位,我拒绝公司要辞退我
公司违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
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档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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