在单位工作了26年的无固定期合同，单位要单方面解除合同，我应该获得怎样的赔偿。应该怎么算？

更新时间：2022-06-12 12:22:01

问题描述：

我在这个单位工作了26年，没有固定期限的合同。如果单位想单方面终止合同，我应该得到什么补偿。我该怎么办？

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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿

2022-06-12 12:19:02

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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-06-12 12:20:50

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2022-06-12 12:22:01

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