去宠物店做前台才一个多月.从周一到周五早上9点到6点,从周六到周日7点,加班不付工资,客人留下来,说晚上开会,留下来。没有加班费,没有签订劳动合同,合法吗?

更新时间:2022-06-12 15:53:24
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去宠物店做前台才一个多月.从周一到周五早上9点到6点,从周六到周日7点,加班不付工资,客人留下来,说晚上开会,留下来。没有加班费,没有签订劳动合同,合法吗?
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
    2022-06-12 15:52:46
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你好!我想看看自习室,每周有一天休息时间,星期一到星期五晚上八点到十一点半,星期六星期天早上八点到晚
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: <p> (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工
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加班问题,我们公司周一到周五五点半下班,他这样做合法吗?
加班规定是:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时,并且应当按照国家有关规定向劳动者支付加
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1.2.3号有三倍工资但是要求我们从早上9点一直上到晚上10点,并且没有加班费,这样合法么
您好,不合法。五月一日至三日属于法定节假日,用人单位安排劳动者上班的,需要向劳动者支付3倍工资,如果五月一日至三日上班超过8小时的,需要另行支付加班费。
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公司强制加班,没有信息,从早上7点到晚上7点,晚上7点以后要求加班
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根据劳动法的规定来要求用人单位支付加班费的,您可以到当地的劳动
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拆迁办公司要签劳动合同吗,天天从早上9点上到晚上12点左右,又没有加班工资。
劳动职工加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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中职毕业生能自主实习吗?
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直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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