由于该公司与另一家公司组成了股份有限公司,原厂员工的工龄是否可以延续到新组合的单位

更新时间:2022-06-12 15:58:03
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由于该公司与另一家公司组成了股份有限公司,原厂员工的工龄是否可以延续到新组合的单位
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    工龄如何计算|||  
    1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续 详细>>
    2022-06-12 15:53:18
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    你好,按照合同约定的办理
    2022-06-12 15:56:36
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2022-06-12 15:58:03
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合伙人企业和公司成立新公司
你可与公司签订相关协议
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我公司股权变更了,我们员工可以要求公司买断工龄吗?公司名称也换了
1、公司去工商部门领取公司变更申请书的有关表格,包括股东会决议和章程修正案,根据他们的要求进行手填或打印有关文件并加盖公章或股东签字。 2、写好股东的退股支出
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公司被大公司投资成立了新公司,原来的工龄还能延续吗
还未注册的新公司不能签合同。依照公司法规定设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。如果公司要订立合同,那么公司必须是依法成立的,签订合同的双方必须具有相应
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公司正式员工,合同未到期,原公司的工龄是否转接到新公司?是否可以主张赔偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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