单位以我不出差为由，与我中止合同。我己干了三年带2个月，单位并没有提前通知，应赔我几个月工资

更新时间：2022-06-12 16:05:45

问题描述：

单位以我没有旅行为由终止了与我的合同。我已经工作了三年零两个月了。单位没有提前通知我，应该赔偿我几个月的工资

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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-06-12 16:02:34

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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

2022-06-12 16:04:42

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没有提前通知劳动合同终止补偿金是有的；如果是合同未到期，用人单位无其他原因解除的，应该提前一个月通知，并按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-12 16:05:45

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