首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
用人单位应产品质量问题,单方面扣除工人部分工资,请问合法吗
更新时间:2022-06-12 16:07:38
问题描述:
由于产品质量问题,雇主应单方面扣除工人工资的一部分。合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
202517
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议协商处理
2022-06-12 16:04:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
523173
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
协商不成的,可通过法律程序解决
2022-06-12 16:05:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1806850
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-12 16:07:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业扣除部分工资作为年终奖发放合法吗
劳动合同纠纷
1329
建筑工地老板以质量问题,工资扣百分之十,合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
公司产品质量问题,可以扣除员工费用吗?
您好!导致严重后果吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产品质量缺陷法律规定
民法典
600
用人单位因产品质量问题单方面克扣劳动者部分工资合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同扣除工资的2%,到期后必须支付全部工资。另外,合同期间退休,被解雇不支付当月的工资是合法
首先,不知道单位扣你20%的工资是什么原因?第二,单位与你签订的劳动合同什么时候开始的,才好计算给你几个月的补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂方单方面调动工人岗位,以订单减少为由,扣除工人月工资500。另外,与厂方签订的劳动合同月工资只写了
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板也产品质量为由,刻扣了我百分之三十工资合法吗?
法律分析:法律无此细致规定,但是根据法律规定,克扣工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
老板以产品质量问题为由,合法吗?
法律分析:1、用人单位不能随意苛扣工人工资,苛扣行为违法,建议向劳动监察部门投诉;2、但急辞工属于违反劳动法的行为,如果给单位造成损失,要承担赔偿责任;3、如果
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
因为工作失误,公司扣除员工一个月的工资合理吗?
你好!请问你们签的合同里面有没有这方面的约定?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从事有毒有害工作,可单位未报特殊工作怎么办?
只能依据档案处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
475
公司给员工放长假,放长假期间员工是否可以再找一份工作,是否违法
可以申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
新用人单位在向劳动监察大队举报后能看到吗?
请去劳动局仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
雇主是否有权向雇员追偿
雇员如果有故意或者重大过失的,雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
有劳动法专门的律师吗
劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定,当出现请求支付劳动报酬的纠纷时,当事人如果存在经济困难的情况,是可以向相关部门申请法律援助的。因此劳动纠纷是有法律援助。但是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
运行维护检修工作均委托第三方单位执行,请问特种劳动保护用品能否由第三方单位提供?是否合法合规?
你好,特种劳动保护用品可以由第三方单位提供,合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!请问听力不太好,可以应聘叉车工作吗?
在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
双河律师
热门推荐:
产品质量问题去哪检测
一般产品质量问题有哪些
产品质量问题谁承担责任
产品质量问题谁承担责任
产品质量法中的严重质量问题如何界定
产品质量举证责任
产品质量认证
产品质量法
产品质量标准
产品质量标准种类有哪些
律师解答动态
10分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3186 人
15岁小孩被一群未成年小孩群殴这些小孩该怎么法律责任
10分钟前
张强律师
近期帮助 25483 人
我要售后怎么进
12分钟前
张强律师
近期帮助 25483 人
小时候随着妈妈跟五保老人一起生活过中途跟我妈妈分开了我们有义务照顾吗?
14分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
你好我叔叔拿走我家存折,称将钱暂时放进去
15分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
老板不回信息拖工资怎么办
15分钟前
罗磊律师
近期帮助 1360 人
男方买房首付是女方付款,房子是男方名字没有女方名字,男方还贷,财产怎么分配?
16分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 0 人
银行卡被司法冻结了,应该怎么办
22分钟前
李晓航律师
近期帮助 168149 人
我想咨询一下没登记不过了能起沂吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询