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自己去做工伤认定、没有劳动合同可以吗？需要哪些程序？
更新时间：2022-06-12 19:08:57
问题描述：
工伤是否可以自行认定且无劳动
合同
？需要哪些手续？
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工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实
劳动关系
，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的
证据
，如工资单、考勤记录、工作证等
2022-06-12 19:03:46
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无劳动合同，首先要做的是提起
劳动仲裁
确认劳动关系，劳动关系确认以后再申请工伤认定。根据《
工伤保险条例
》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
2022-06-12 19:05:24
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-06-12 19:08:57
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