我原单位是国企因经营困难被另一国企公司收购，劳动法是怎么规定的，单位这么做违法吗？
更新时间：2022-06-12 19:16:18
问题描述：
我原来的单位是一家国有企业，由于经营困难被另一家国有企业收购。收购公司需要300人，但我希望该部门有450人，该部门需要裁员150人。例如，我想问的是，当我在该单位工作35年、51岁，以及在法定退休前10年时，我是否有理由买断并解雇员工？我该如何侵犯我的权利？劳动法有哪些规定？该单位这样做是否违法？我怎样才能保护我的权利？我应该去那个部门侵犯我的权利。
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