我和公司签了合同,现在公司因为裁员解雇了我。我能要求赔偿吗?

更新时间:2022-06-13 06:58:23
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我和公司签了合同,现在公司因为裁员解雇了我。我能要求赔偿吗?
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    根据我国劳动合同法的相关规定,公司经济性裁员需要赔偿,经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
    2022-06-13 06:52:31
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-06-13 06:57:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-13 06:58:23
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我被公司解雇了,公司应该赔偿我。
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现在公司要裁员,我跟第三方公司签的合同,我不同意转岗,公司能辞退我么,我能拿到补偿么,可以要求补偿么
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我被公司辞退了,公司没有跟我签劳动合同,我能要补偿吗
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退休人员与单位签订什么合同?
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劳动合同期满是否需要支付经济补偿
劳动合同期满,可能需支付经济补偿。若单位不续签或降条件续签劳动者不愿,则支付补偿金。补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。操作时应遵循《劳动合同法》规
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我试用期辞职,提交了申请辞职报告,请问需不需要再工作一个月
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你好,我想资讯一下,病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司年限算
病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定,同时受法律最长医疗期限制。工资方面,单位也需根据工作年限确定,但不得低于法律规定的最低病假工资。
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