怀孕了需要保胎，需要马上辞职但是公司不给马上辞职怎么办?

更新时间：2022-06-13 07:07:21

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怀孕了，需要保护胎儿，需要立即辞职，但如果公司不给你立即辞职怎么办？

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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-13 07:03:26

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员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金

2022-06-13 07:05:33

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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

2022-06-13 07:07:21

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