公司搬迁，合同没有到期，怎么赔偿？

更新时间：2022-06-13 08:40:53

问题描述：

如何补偿公司的搬迁和合同到期？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助540518 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，一般而言，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。如续签，涉及搬迁的，则可能属于违法解除的，详情可电询

2022-06-13 08:29:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1421451 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

要看案件具体情况判断

2022-06-13 08:35:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1878735 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-06-13 08:40:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

我们公司要搬迁，合同到期的，如不去新公司的终止合同，应给怎么赔偿

合同到期的，如不去新公司的终止合同，可能每满一年支付一个月支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期，公司不续签怎么赔偿

合同到期，公司不续签怎么赔偿

公司倒闭合同到期可以赔偿吗？

公司倒闭合同到期可以赔偿吗？

你好，合同没有到期，公司怎么赔偿

可以申请仲裁要求赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商场租赁合同未到期解除怎么赔偿

商场租赁合同未到期解除怎么赔偿

合同没有到期的公司裁员，怎么赔偿？

你好！如果属于违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金（是经济补偿标准的二倍）；如果因为企业破产重整、严重经营困难等需要裁员的，依法应当支付经济补偿（按工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁，正好合同到期怎么赔偿？

您好，一般而言，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。如续签，涉及搬迁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，员工合同刚好到期，工厂搬迁，有赔偿吗？怎么赔偿呢？

您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了，怎么赔偿。

公司需要支付经济补偿金，在该公司工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满6个月的按照半年算。一个月的工资指的是本人前12个月的平均工资。如果是公司提高劳动待

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了，怎么赔偿？

公司应该是支付赔偿金的。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我即将被公司解雇，合同未到期，请问我怎么办？如果公司要赔偿的话，那么，怎么赔偿？

离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板处以罚款是否合法

按公司有效的规章制度处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办？

通过劳动仲裁维权解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你没有签订劳动合同，你需要提前15天离开，否则你不会得到工资

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去年签劳动合同的时候，同时签了离职合同，会有什么问题，是否违法，现在已经离职了

你好，请问你离职多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前三天离职包括当天吗？

你好，如果在试用期离职，提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

您好，这边可以申请维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

踏他辞退你，扣钱合法吗？

【法律分析】不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗

法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

廖天军律师

近期帮助 2035 人

请问一下我们双方签了一份离婚协议书，现在他用别人的名字注册了一个新的公司，这算转移财产吗？

1分钟前

周于炜律师

近期帮助 7777 人

已经付款怎么联系你

15分钟前

谌小利律师

近期帮助 876 人

和劳务签的合同工资由谁发放

17分钟前

姜月律师

近期帮助 24194 人

我已领公租房补贴，如想住公租房，是否还要另外再申请？

18分钟前

廖天军律师

近期帮助 2035 人

我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办

18分钟前

谢凤碧律师

近期帮助 10874 人

一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员，造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉

19分钟前

余联刚律师

近期帮助 110969 人

想咨询下，公司给放淡季假，每个月最低保障，然后一年后被辞退，补偿按照淡季假期间最低工资给的

19分钟前

姜月律师

近期帮助 24194 人

被骗10000

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟