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实习生，在公司6个月了，没签合同，现在准备辞职了，但是公司要求提前一个月说，我可以随时走吗
更新时间：2022-06-13 09:41:00
问题描述：
实习生在公司已经6个月了，还没有签订
合同
，现在准备辞职，但公司要求提前一个月说，我可以随时离开吗
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劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，才可以解除劳动合同
2022-06-13 09:32:34
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间，可以提前三天
2022-06-13 09:37:51
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
305
请问一下，我提前一个月提出离职，然后一个月的期限没有到，公司就让我走，怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1615
我在公司做了20天想辞职，公司说要提前一个月告知，还在试用期，我可以直接走人吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
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没签合同，但是说下个月底辞职，时间没到，公司让我提前走
建议你向劳动监察投诉
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？
辞职
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我的试用期过了，公司规定的是提前一个月说，可以走吗？
您好，正式期需提前一个月书面申请离职。
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没有签订劳动合同，现在我提前半个月说想辞职，园长不同意，我可以直接走人吗？
你好，有没有买社保？没有可以直接离职
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试用期辞职要提前吗？
试用期
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试用期提前三天辞职，试用期三个月，干了一个多月也没签劳动合同，并且提前三天以书面的形式辞职，公司不同
你好，你只要有书面提出辞职就可以
全部4个答案 >
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
劳动法案例
20151
是试用期，但是想辞职了，而我和公司并没有签合同，我可以直接走么？
试用期内可以随时辞职。
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
试用期
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我跟一个公司签订劳动合同三年，在试用期3个月内，想辞职。但是公司不允许辞职，这个可以走？
试用期提前三天提交报告就可以离开。
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我试用期内提前3天通知公司要辞职，公司不让我走，说要一个月之后，可是我等不了那么久
试用期内可以解除合同
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没签合同，但是没有提前一个月提出辞职，提出辞职的第二天就走了，我应该怎么办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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