实习生,在公司6个月了,没签合同,现在准备辞职了,但是公司要求提前一个月说,我可以随时走吗

更新时间:2022-06-13 09:41:00
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实习生在公司已经6个月了,还没有签订合同,现在准备辞职,但公司要求提前一个月说,我可以随时离开吗
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    劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,才可以解除劳动合同
    2022-06-13 09:32:34
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
    然而在试用期间,可以提前三天
    2022-06-13 09:37:51
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-06-13 09:41:00
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我在公司做了20天想辞职,公司说要提前一个月告知,还在试用期,我可以直接走人吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我上班快一个月,未签劳动合同,现在现在想辞职,但是用人单位单位不让辞职说要提前两个月说
没签劳动合同辞职,如果是正式员工的,提前三十天通知用人单位即可。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资,需要按照实际的工作天数
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我入职半个月。不想做了,公司不给离职,要一个月后走,但我想提前走,这种情况怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我这个月开始上班,但是没签订合同,今天我提出辞职,但是单位说辞职要提前一个月是不是真的没有?
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动
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你好,公司没有签合同,口头说的,提前一个月说辞职了一个月做完了,然后工资说要半个月才要给
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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根据劳动合同约定办理
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