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个人因工作失误，对工司造成损失，个人因承担多少
更新时间：2022-06-13 10:22:45
问题描述：
个人因工作失误给公司造成的损失是多少
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如果员工给公司造成损失的，公司可以根据公司的管理制度或劳动
合同
约定赔偿。根据《
工资支付暂行规定
》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-06-13 10:20:13
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劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿按照公司的实际损失来确定
2022-06-13 10:21:19
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员工给公司造成损失的情形主要包括：
1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失；
2、劳动者违反相关约定导致企业损失，
3、在劳动
合同履行
过程中，因劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为
2022-06-13 10:22:45
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