我已经工作了70天后发生了工伤,老板又没有和我签合同,我已经出院了半个月了老板也不来解决,我该怎么办

更新时间:2022-06-13 11:13:49
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我已经工作了70天,还受了工伤。老板没有和我签合同。我已经出院半个月了,老板没有解决。我该怎么办
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    按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、申请工伤认定,劳动者需提交材料与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、申请劳动能力鉴定
    2022-06-13 11:10:32
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    建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
    2022-06-13 11:13:02
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    工伤出院后处理方法如下:
    一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。
    二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗终结后,由公司申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
    2022-06-13 11:13:49
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我在厂里上班,发生工伤,出院后想找老板谈赔偿,人事部负责人一直说,老板在出差,还没回来,该怎么办?
发生工伤了 首先应该申请工伤认定!认定后等治疗全部结束了,再进行劳动能力鉴定!最终相应的赔偿结合伤残等级情况
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我在河北打工,和老板发生矛盾,不想干了,不给我结算工资,我们也没签合同我该怎么办
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