拖欠工资2017年12月份的工资至今20183月底为止没有发放了,2017年12月老板还叫帮垫付了1万5千7百块货款!像这样问题如何处理!

更新时间:2022-06-13 12:32:28
问题描述:
目前,我在一家小公司工作,没有签订合同或购买社会保险。拖欠工资2017年12月的工资直到2013年底才支付。2017年12月,老板要求帮忙提前支付15700元!如何处理这样的问题!紧急的
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    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-06-13 12:29:52
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-06-13 12:32:28
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2017年9月我的工资一直拖欠。
你好,可以申请劳动仲裁维权
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2017年1月的工资还没发。
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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单位2017年欠我两个月的工资,2019年欠5个月的工资,从2018年3月至今未交养老保险我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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12月2号离职,他把我2019年11月份的工资一直拖欠到2020年的3月份,请问该怎么办。
可以向单位催要,如果拒不支付可以向单位所在地劳动监察大队投诉
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2018年11月到12月底的工资有8千多工资没给,说好2019年10月1号前结清。这我应该怎么办?
搜集好材料,可以向劳动监察部门举报,若协商不成可以诉讼解决
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如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
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劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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