无缘无故被工司下降工资。请问讨个说法。

更新时间:2022-06-13 13:04:33
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公司无缘无故降低了工资。要求解释。
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    你好!有签劳动合同吗?可以把合同发我看看
    2022-06-13 12:59:42
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    你好,建议尽量协商,协商不了,可以申请劳动仲裁
    2022-06-13 13:02:10
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    2022-06-13 13:04:33
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公司无缘无故扣工资合法吗
公司无缘无故扣工资合法吗
劳动合同纠纷 370
在公司工作,降级,工资会下降吗?
您好,有合同吗?按合同规定处理
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你好!请问一下拖欠农民工工资有反倍支付工资的说法吗?
拖欠农民工工资构成犯罪,但是必须是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较大。
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老板不给工资,我该怎么讨工资
你好,可以走法律程序,如需要具体帮助请来电
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工资1800元,现想老板加点工资,但老板说工资没得加,我想为这些同事讨个说话,?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们突然无缘无故的被老板辞退,可以去劳动局讨个说法吗?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
我在理发店上班,我才去半个多月,老板说了我两次老六什么意思
首先,尝试与老板进行开放、诚实的对话,了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱,可寻求同事或人力资源部门的帮助。同时,注意保留相关证据,如对话记
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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