去年七月份拖欠工资到现在,没有劳动合同,建筑工地没拨款下来,老板就说没钱发给工人,这情况什么办

更新时间:2022-06-13 16:08:52
问题描述:
从去年7月拖欠工资开始,就没有劳动合同,也没有资金拨给工地,老板说没钱给工人发工资。这件事我们该怎么办呢?
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    老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
    2022-06-13 16:03:49
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    工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施:
    1.劳动者可以和用人单位进行协商;
    2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付;
    3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
    2022-06-13 16:06:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1989857 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-06-13 16:08:52
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