公司和我在入职的时候单独签了一份薪资合同，现在却说效益问题不给了，我申请仲裁能成功吗？

更新时间：2022-06-13 16:16:25

问题描述：

公司和我在加入公司时签订了一份单独的工资合同。上面说绩效工资写在上面，但人力资源部和我谈话时，他们说这部分钱将在年底和年底农历新年之前结清。现在他们说福利问题没有得到解决。我能成功申请仲裁吗？

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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

2022-06-13 16:14:04

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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁

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