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在公司工作了八年多了不小心做错了事主管威胁说要开除怎么办了
更新时间：2022-06-13 17:22:59
问题描述：
我在这家公司工作了八年多。如果我不小心做错了什么，主管威胁要解雇我怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-06-13 17:19:12
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1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。
2、不服从。这时常是解雇的原因，虽然它比其他解雇原因更难证明。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；等等
2022-06-13 17:20:47
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2022-06-13 17:22:59
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