在公司入职一天，没签合同，感觉公司的工作和本人所期望的不相符。可以直接走人么，如直接走人会有什么法律责任后果？

更新时间：2022-06-13 18:38:58

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你好我在公司的第一天没有签合同。我觉得公司的工作与我的期望不一致。你能直接离开吗？如果你直接离开会有什么法律后果？

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劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-06-13 18:33:20

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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失

2022-06-13 18:36:00

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-06-13 18:38:58

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