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不给离职单，不给办离职怎么办？
更新时间：2022-06-13 20:12:57
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如果你不提交辞职表，你口头承诺在月底离职。如果你不离开呢？
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，未及时办理离职的，一般可向
劳动监察
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2022-06-13 20:11:45
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不给办离职证明怎么办
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离职，公司不给离职单怎么办？
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不给办离职手续怎么办
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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请问不给我离职单怎么办？
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讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
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双倍工资的诉讼时效的计算是一年，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动
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1.经济补偿金计算标准: 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
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分公司可不可以签到劳动合同
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杭州产假为128天，其中包括国家规定98天产假。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满
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我的合同上写的是门岗，实际是在科室上班现在单位改革，单位说没有我们的岗位，可以拒绝吗
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