劳动法有规定吗实习期三个月没有签合同,这样合法吗如果我现在辞职我能要回我工资吗

更新时间:2022-06-13 20:37:52
问题描述:
劳动法有什么规定吗?我刚从大学毕业,在医院找到了一份工作。我有三个月没签合同了。一开始,我说要压一个月的工资。当我拿到工资时,我说第一个月我在那里待了不到十天,所以我没有给工资。我说我会在二月份交,但现在到了第二个月,我说在三月份工作后一起支付是合法的。如果我现在辞职,我能拿回薪水吗
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劳动法试用期辞职规定
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劳动合同纠纷 4545
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关于劳动法,我没签劳动合同,还是实习期,想要辞职,能不能要回全部工资
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当时试用期过了有工资,我干到不到三个月这样合理吗,也没签合同,现在辞职了就这样扣我工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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实习期辞职,我与公司签订了合同合同上规定实习期为15天实习期内辞职不与发工资想辞职了请问我能要回工资
合同期内单位不可以以性格不好为由要求员工辞职。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条所列情形,单位就属于违法解除合同,劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。经济补
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劳动法的试用期规定
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劳动法法条 45731
我三天前应聘了一个私人的服装店,说是试用期三天,把我辞退了,按劳动法的规定,我能要回我应得的工资没
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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还说什么没签合同是因为试用期三个月,我想问一下这符合劳动法规定吗?工资好要回来吗?
找不找得到人和你没关系,克扣你工资的话,你可以申请劳动仲裁要工资,要经济补偿金。
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可以实习期结束辞职,这样合法吗?我能要回来这个钱吗?扣工资这一条没有写入合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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