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实习生签了3年合同辞职要不要违约金
更新时间：2022-06-13 23:32:00
问题描述：
实习生是否签了一份为期三年的
合同
辞职并要求
违约金
？
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服务期和违反竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
2022-06-13 23:27:54
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需要给违约金吗：只有单位提供了专项培训费和专业技术培训的情况下才支付违约金
2022-06-13 23:30:01
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-13 23:32:00
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