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签的是无固定期限劳动合同，如果用人单位无故辞退员工，赔偿吗，怎么算？

更新时间：2022-06-14 05:38:25
问题描述：
这是一份无期限劳动合同。如果雇主无故解雇雇员，是否会支付赔偿？怎么计算呢？
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    根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
    1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
    2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
    2022-06-14 05:33:32
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    无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
    2022-06-14 05:36:05
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    用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
    2022-06-14 05:38:25
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