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怀孕4个月，被用人单位以怀孕为由解雇，能得到哪些补偿？
更新时间：2022-06-14 06:38:20
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怀孕4个月，被用人单位以怀孕为由解雇，能得到哪些补偿？
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女职工怀孕期间，用人单位是不得辞退的，用人单位将其辞退的，需要赔偿双倍的经济补偿金。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-14 06:34:01
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-14 06:38:20
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