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我在一家外企工作十四年，目前有可能因为年龄近五十岁，被无故辞退，公司应该如何赔偿我
更新时间：2022-06-14 08:49:02
问题描述：
我在一家外国公司工作了14年。现在，我可能会无缘无故被解雇，因为我已经快50岁了。公司应该如何补偿我
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-06-14 08:43:43
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-14 08:45:51
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-06-14 08:49:02
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